*TIPOS DE ESTROCTURAS ORGANIZACIONALES*

Concepto: La estructura organizacional puede ser  definida como las distintas maneras en que puede ser dividido el trabajo dentro de una organización para alcanzar luego la coordinación del mismo orientándolo al logro de los objetivos.

Configuración estructural	Principal mecanismo de coordinación		Parte fundamental de la organización	Tipo de descentralización
Estructura simple	Supervisión directa		Ápice estratégico	Centralización horizontal limitada
Burocracia profesional	Normalización de los procesos de trabajo		Tecnoestroctura	Descentralización vertical y horizontal
Forma divisional	Normalización de las habilidades		Núcleo de operaciones	Descentralización vertical limitada
Adhocracia	Normalización de los outputs		Línea media	Descentralización selectiva
Burocracia maquinal		Adaptación mutua	Staff de apoyo

1- Ápice estratégico.
2- Núcleo operaciones.
3- Linea media.
4- Tecno estructura.
5-personal apoyo (staff).








organigrama: ejemplo